Szkolenie 10 godzin dla żłobka: jak spełnić roczny wymóg szkoleń personelu?
Od 1 stycznia 2026 r. każdy żłobek, klub dziecięcy i dzienny opiekun muszą stosować standardy niezbędne opieki. Jeden z nich dotyczy bezpośrednio całego zespołu: personel musi się szkolić co najmniej 10 godzin zegarowych w roku. Wyjaśniamy, co dokładnie mówią przepisy, jakie tematy można wybrać.
Skąd wymóg 10 godzin szkoleń w żłobku?
Obowiązek wynika z rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z 13 grudnia 2024 r. w sprawie standardów opieki sprawowanej nad dziećmi w wieku do lat 3 (Dz. U. 2024 poz. 1882). W załączniku nr 1, wśród standardów niezbędnych, znajduje się wymóg, aby instytucja opieki miała system organizacji i realizacji szkoleń wewnętrznych lub zewnętrznych w wymiarze minimum 10 godzin zegarowych rocznie. System ten ma obejmować:
• zasady doboru tematyki szkoleń,
• zasady uczestnictwa personelu w szkoleniach.
Standardy niezbędne są obowiązkowe od 2026 r., a gmina weryfikuje je podczas kontroli. Część obowiązków rocznych – w tym szkolenia – jest w pełni sprawdzana dopiero po roku ich stosowania, dlatego teraz jest najlepszy moment, by udokumentować godziny całego zespołu.
Czy przepisy określają tematy szkoleń?
Nie. Rozporządzenie nie zawiera zamkniętej listy tematów. To placówka ustala w swoich zasadach, jaką tematykę wybiera. Warto jednak, by szkolenia wspierały obszary, na które standardy kładą szczególny nacisk:
• rozwój mowy i komunikacji,
• rozwój fizyczny, motorykę i angażowanie zmysłów,
• bezpieczne relacje i wychowanie bez przemocy,
• prawa dziecka i ochronę przed krzywdzeniem,
• potrzeby dzieci z rodzin zróżnicowanych językowo i kulturowo oraz dzieci z niepełnosprawnością.
Godziny zegarowe – czyli ile to naprawdę?
To częsta pułapka: przepis mówi o godzinach zegarowych, czyli 60-minutowych, a nie lekcyjnych. Wybierając szkolenie, sprawdź, czy organizator podaje wymiar w godzinach zegarowych i wpisze go na zaświadczeniu.
Szkolenie 10 godzin online z zaświadczeniem
W Akademii Pedagogiki przygotowaliśmy szkolenie, które w całości odpowiada na roczny wymóg. Organizatorem jest ITW POLSKA – instytucja szkoleniowa z certyfikatem ISO 9001. Uczestnik otrzymuje zaświadczenie potwierdzające odbycie szkolenia doskonalącego w wymiarze 10 godzin zegarowych. Wszystkie tematy obejmują nagrania wideo.
Program szkolenia
Temat | Czas |
Podstawy komunikacji w sferze przedszkolnej | 1 h |
Dojrzewanie układu nerwowego a sprawność ruchowa dziecka do lat 3 | 1 h |
Patologie mózgu jako czynnik zaburzeń rozwoju dzieci do lat 3 | 1 h |
Mózgowe porażenie dziecięce | 1 h |
Rozwój bio-psycho-społeczny (fizyczny) dzieci do lat 3 | 1 h |
Porozumienie bez przemocy w grupie dzieci do lat 3 | 1 h |
Ochrona praw dziecka, przemoc wobec dzieci w wieku do lat 3 | 1 h |
Umiejętność pracy ze zróżnicowanymi językowo i kulturowo grupami dzieci | 3 h |
Razem | 10 h zegarowych |
Bonus: dwa e-booki w cenie
Do szkolenia dołączamy gratis e-book „Ugniataj, rozciągaj, odkrywaj – masy plastyczne i sensoryczne” z przepisami na masy jadalne i niejadalne oraz „Bajkoterapię” w PDF – z gotowymi bajkami i scenariuszami.
Dlaczego szkolenie online to dobre rozwiązanie dla żłobka?
• Bez zastępstw w grupie – każda opiekunka uczy się w dogodnym czasie, a dzieci nie zostają bez stałej osoby.
• Bez kosztów dojazdu – cały zespół szkoli się zdalnie.
• Gotowa dokumentacja – zaświadczenie z liczbą godzin trafia od razu do rejestru szkoleń placówki.
• Tematy na kolejny rok – wymóg wraca co roku, więc warto wybierać szkolenia z nowymi tematami.
Jak udokumentować szkolenia przed kontrolą gminy?
1. Spisz zasady doboru tematyki – np. na podstawie samooceny personelu, potrzeb dzieci i zmian w przepisach.
2. Prowadź rejestr godzin dla każdej osoby z personelu.
3. Przechowuj zaświadczenia w jednym miejscu, razem z planem szkoleń na dany rok.
4. Omawiaj wnioski ze szkoleń na spotkaniu zespołu.
Gotowy plan szkoleń i rejestr godzin znajdziesz w pakiecie dokumentów „Roczny przegląd standardów opieki”.
Najczęściej zadawane pytania
Czy 10 godzin szkoleń dotyczy każdej opiekunki?
Rozporządzenie wymaga, by placówka miała system szkoleń personelu w wymiarze minimum 10 godzin zegarowych rocznie i własne zasady uczestnictwa. W praktyce najbezpieczniej jest zapewnić 10 godzin każdej osobie z zespołu.
Czy szkolenie online się liczy?
Tak. Przepisy mówią o szkoleniach wewnętrznych lub zewnętrznych i nie wykluczają formy online.
Czy mogę wybrać dowolne tematy?
Tak – tematykę ustala placówka. Warto wybierać tematy związane z opieką, rozwojem dziecka i standardami opieki.
Ile kosztuje szkolenie?
Cena szkolenia wynosi 159 zł.
Podsumowanie
Roczny wymóg 10 godzin zegarowych szkoleń to obowiązek każdej placówki opieki nad dziećmi do lat 3. Najprościej spełnić go online – z zaświadczeniem i tematami, które realnie wspierają codzienną pracę z maluchami.
Artykuł ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej. Stan prawny: 2026 r.